现根据工作需要，公司面向社会公开招聘。具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公开、公正、择优录用。
二、招聘范围
面向集团公司系统内、外公开招聘。
三、岗位需求
四、基本任职条件
（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
（二）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
（三）具有良好的心理素质，身体健康；
（四）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、*策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
（五）学历为大学本科及以上，具体以任职要求为准；
（六）具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力；
（七）特别优秀的，条件可适当放宽；
（八）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受原单位*纪、行*处分，尚处责任追究期内的。
五、岗位主要职责及任职要求
详见《国家电投海南分公司招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
六、招聘程序
包括发布招聘公告、个人报名、简历筛选、资格审查、面试及综合测评、背景调查、入职体检、聘用等环节。
七、报名要求
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至年3月6日18：00。
（二）报名方式
采取网上报名方式，符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写应聘报名表、应聘信息登记表，每人只能报一个岗位，准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至指定邮箱，邮件命名规则为：岗位+姓名+手机号码。
（三）邮件内容
1.《国家电投海南分公司应聘信息登记表》（附件2），应粘贴近期彩色免冠电子照片；
2.身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
4.其他需要说明的资料。
请应聘人员按照要求如实填写应聘信息并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。
八、具体实施
（一）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加综合测评人选。
（二）面试及综合测评
1.具体时间、地点另行通知。
2.面试时需携带各类证明材料原件待查。
（三）入职体检
根据综合测评结果确定拟录用人选，组织入职前体检。
（四）录用
对录用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同。录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行工作调整或依法解除劳动合同。
（五）薪酬待遇
薪酬待遇按国家电投集团相关制度规定执行，体现市场化用工原则。
九、应聘须知
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
（二）被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的，公司可不予以录用；
（三）不承诺解决聘用人员住房、户口及配偶工作等问题。
（四）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访。
十、联系方式
（一）联系人：段老师
（二）联系-
（三）报名邮箱：spichnzp
2.国家电投海南分公司应聘信息登记表
国家电力投资集团有限公司海南分公司
年3月1日
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